Cuánto se gana en Burger King: salarios en España, beneficios y horarios

Trabajar en Burger King es una opción habitual para estudiantes, personas que buscan su primer empleo o profesionales del sector de la restauración.

En esta guía práctica encontrarás salarios por puesto, los beneficios más comunes, cómo funcionan los horarios y turnos, y consejos para mejorar tu oferta salarial.

Salario en Burger King España

Los salarios varían en función del puesto, la jornada y la comunidad autónoma. A continuación se muestra una tabla orientativa con rangos aproximados (bruto).

Estos importes son orientativos: la provincia, la experiencia, la modalidad (temporal, indefinido, jornada parcial) y los pluses (nocturnidad, festivos) influyen en la cifra final.

Complementos y extras

• Plus por horarios nocturnos o turnos rotativos.
• Pagas extras prorrateadas o en dos pagas según convenio.
• Incentivos por productividad o cumplimiento de objetivos.

Beneficios de trabajar en Burger King

Además del salario, trabajar en la cadena suele incluir ventajas que favorecen la conciliación y la retención del personal.

Horarios y turnos

Los horarios dependen del tipo de local y su horario comercial. En muchos restaurantes la jornada abarca atención al público desde el mediodía hasta la noche.

Turnos habituales

• Turno de mañana: aproximado 8:00 – 16:00.
• Turno de tarde: aproximado 16:00 – 00:00.
• Turno partido o rotativo: combinación de mañana y tarde en función de la planificación.

Es frecuente encontrar contratos a tiempo parcial (20–30 horas/semana) para estudiantes y jornada completa para responsabilidades de supervisión y gerencia.

Requisitos y consejos para tu candidatura

No siempre se exige experiencia previa para puestos básicos, aunque sí se valoran habilidades blandas y disponibilidad.

• Buena atención al cliente y actitud proactiva.
• Capacidad para trabajar bajo ritmo y en equipo.
• Disponibilidad para horarios rotativos y fines de semana.

Consejos para negociar salario

1. Infórmate de los rangos salariales en tu provincia antes de la entrevista.
2. Menciona experiencia previa en hostelería o en atención al cliente.
3. Si aceptas jornada parcial, negocia si las pagas extras están prorrateadas.

🚀 Conclusión