Te explicamos cómo postular en ISS España y preparar tu entrevista

ISS España forma parte del grupo internacional ISS, una de las empresas líderes mundiales en servicios de facility management, que incluyen limpieza, mantenimiento, servicios de catering, seguridad y gestión de espacios. Con presencia en más de 30 países, ISS ofrece soluciones a empresas de todos los tamaños, combinando tecnología, sostenibilidad y trato personalizado.

En España, ISS cuenta con miles de empleados distribuidos en distintas ciudades, ofreciendo empleo estable y oportunidades de crecimiento interno.

ISS España ofrece una gran variedad de puestos, tanto operativos como administrativos. Algunos de los más demandados son:

• Personal de limpieza y mantenimiento.
• Técnicos/as de climatización y electricidad.
• Personal de restauración y catering.
• Recepcionistas y conserjes.
• Supervisores/as de equipos.
• Perfiles administrativos y de recursos humanos.

La empresa publica sus vacantes principalmente en:

• Portal oficial de empleo: grupoiss.epreselec.com (sección “Trabaja con nosotros”).
• Portales de empleo externos como InfoJobs, Indeed o LinkedIn.
• Redes sociales corporativas (LinkedIn, Facebook).

Aunque cada vacante puede tener requisitos específicos, en general se pide:

• Ser mayor de edad.
• Tener permiso de trabajo válido en España.
• Disponibilidad horaria y para turnos rotativos (en puestos operativos).
• Experiencia previa en el área (no siempre es imprescindible).
• Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

1. Accede al portal oficial de ISS España.
2. Haz clic en la sección “Trabaja con nosotros”.
3. Filtra por ubicación, tipo de puesto o categoría.
4. Selecciona la oferta que te interese y pulsa “Inscribirse”.
5. Crea una cuenta o inicia sesión si ya tienes una.
6. Completa el formulario con tus datos personales, experiencia y formación.
7. Adjunta tu currículum en formato PDF o Word.
8. Envía la solicitud y espera la confirmación por email.

• Currículum vitae actualizado.
• DNI/NIE y permiso de trabajo (si aplica).
• Certificados de estudios o cursos relevantes.
• Referencias laborales (opcional, pero recomendable).
• Datos de contacto actualizados (teléfono y correo electrónico).

Una vez enviada tu candidatura:

• Recibirás un correo de confirmación.
• Si tu perfil encaja, te contactarán por teléfono o email para concertar una entrevista.
• En algunos casos, puede haber pruebas prácticas relacionadas con el puesto.
• El proceso puede tardar desde unos días hasta un par de semanas.

• Investiga sobre la empresa: conoce su historia, valores y servicios.
• Revisa la descripción de la oferta y relaciona tus habilidades con lo que piden.
• Prepara ejemplos concretos de tu experiencia laboral usando la técnica STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).
• Viste de forma profesional y acorde al puesto.
• Llega con al menos 10 minutos de antelación.

• ¿Qué sabes sobre ISS y por qué quieres trabajar aquí?
• ¿Tienes experiencia previa en este tipo de trabajo?
• ¿Cómo gestionas el trabajo bajo presión?
• ¿Puedes trabajar en turnos rotativos o fines de semana?
• Cuéntame una situación en la que resolviste un problema en el trabajo.

• Muestra actitud positiva y disposición para aprender.
• Sé puntual y demuestra profesionalidad.
• Resalta tu experiencia y habilidades, pero también tu flexibilidad.
• Haz preguntas al final de la entrevista para mostrar interés.
• Si no tienes experiencia, enfatiza tu motivación y capacidad de adaptación.

• Llegar sin haber investigado nada sobre ISS.
• Responder de forma vaga o con monosílabos.
• Llegar tarde o sin la documentación necesaria.
• Hablar negativamente de antiguos empleadores.
• No tener preguntas para el entrevistador.