Cómo trabajar en CHM Obras e Infraestructuras en 2026: Requisitos y guía para enviar tu candidatura
Índice
- Requisitos para trabajar en CHM Obras e Infraestructuras
- Últimas ofertas de empleo en CHM Obras e Infraestructuras
- Dónde encontrar las vacantes en CHM Obras e Infraestructuras
- Salarios de referencia CHM Obras e Infraestructuras
- Cómo enviar tu candidatura a CHM Obras e Infraestructuras, paso a paso
- Claves para superar la entrevista en CHM Obras e Infraestructuras y destacar tu perfil
- Preguntas frecuentes (FAQ) sobre los trabajos en CHM Obras e Infraestructuras
- Opiniones de empleados de CHM Obras e Infraestructuras
CHM Obras e Infraestructuras
La empresa CHM Obras e Infraestructuras se dedica a la construcción, conservación y mantenimiento de carreteras, autopistas, obras hidráulicas y edificación civil. Es reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad en cada proyecto.
Con sede en Alicante, CHM cuenta con más de 20 delegaciones en España y presencia en países como Perú, Colombia o Arabia Saudí. La empresa emplea a más de 1.500 profesionales entre ingenieros, técnicos, administrativos y operarios de obra.
Requisitos para trabajar en CHM Obras e Infraestructuras
Los candidatos que deseen trabajar en CHM Obras e Infraestructuras deben mostrar vocación por la construcción, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
Se valora contar con titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Formación Profesional en Obras Públicas o especialidades relacionadas con la construcción y la maquinaria pesada.
La experiencia previa en proyectos de obra civil o mantenimiento de infraestructuras es un factor positivo, aunque CHM también ofrece oportunidades a recién titulados mediante programas de prácticas y formación continua.
Últimas ofertas de empleo en CHM Obras e Infraestructuras
CHM Obras e Infraestructuras publica regularmente oportunidades laborales en diversas áreas de ingeniería, administración, mantenimiento y obra civil.
Los puestos más habituales incluyen:
- Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos
- Jefe/a de Obra
- Encargado/a de Producción
- Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
- Administrativo/a de Obra
- Operario/a de Mantenimiento
- Conductor/a de Maquinaria Pesada
- Topógrafo/a
Estas posiciones pueden variar según la ubicación geográfica y la tipología del proyecto. CHM también impulsa la promoción interna y ofrece oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo empresarial.
Dónde encontrar las vacantes en CHM Obras e Infraestructuras
Las ofertas de empleo de CHM Obras e Infraestructuras se publican principalmente en su portal oficial de empleo y en su sección de “Trabaja con Nosotros”.
Accede desde el siguiente enlace, elige la vacante que se ajuste a tu perfil profesional y presenta tu candidatura online para participar en el proceso de selección.
También puedes encontrar ofertas actualizadas en portales de empleo como InfoJobs, Indeed, LinkedIn o en el portal Empléate del SEPE.
Salarios de referencia en CHM Obras e Infraestructuras
Los sueldos en CHM Obras e Infraestructuras varían según el puesto y la experiencia. De forma orientativa:
- Operarios y personal de obra: entre 20.000 y 26.000 € brutos anuales.
- Técnicos y administrativos: entre 25.000 y 35.000 € brutos anuales.
- Ingenieros y jefes de obra: entre 35.000 y 55.000 € brutos anuales.
Fuente: estimación basada en portales como Indeed, Glassdoor y datos sindicales del sector construcción (2025).
Cómo enviar tu candidatura a CHM Obras e Infraestructuras, paso a paso
1️⃣ Entra en la web oficial de CHM (Trabaja con Nosotros).
2️⃣ Selecciona la vacante que más se ajuste a tu perfil profesional.
3️⃣ Rellena el formulario online con tus datos y adjunta tu currículum actualizado.
4️⃣ Si tu perfil encaja, el equipo de Recursos Humanos contactará contigo para una entrevista o prueba técnica.
5️⃣ Tras enviar la candidatura, mantén tu perfil activo y revisa regularmente nuevas oportunidades.
Cómo destacar tu perfil y superar la entrevista en CHM Obras e Infraestructuras
Algunos consejos para tener éxito en el proceso de selección:
- Investiga los principales proyectos de CHM y menciona alguno durante la entrevista para demostrar interés real por la empresa.
- Resalta tus habilidades en seguridad laboral, trabajo en equipo y gestión de plazos de obra.
- Lleva un currículum claro, actualizado y adaptado al sector de la construcción.
- Practica preguntas técnicas relacionadas con tu especialidad, ya que suelen incluir pruebas de conocimiento práctico.
- Demuestra compromiso, estabilidad y motivación por desarrollarte dentro del grupo CHM a largo plazo.
Preguntas frecuentes (FAQ) sobre los trabajos en CHM Obras e Infraestructuras
A continuación, resolvemos algunas de las dudas más frecuentes sobre cómo trabajar en CHM Obras e Infraestructuras, sus procesos de selección y condiciones laborales.
¿Cómo puedo enviar mi currículum a CHM Obras e Infraestructuras?
Puedes hacerlo directamente desde su web oficial, en la sección Trabaja con Nosotros, adjuntando tu CV y rellenando el formulario online.
¿Qué tipos de contratos ofrece CHM?
CHM ofrece contratos indefinidos, temporales por obra y prácticas para jóvenes titulados, según el tipo de proyecto y perfil profesional.
¿CHM ofrece formación interna a sus empleados?
Sí. La empresa cuenta con programas de formación técnica, de prevención de riesgos y desarrollo de carrera para su plantilla.
¿Dónde tiene presencia CHM Obras e Infraestructuras?
Principalmente en España, pero también en América Latina y Oriente Medio, con proyectos en Perú, Colombia o Arabia Saudí.
¿Qué horario tienen los empleados de CHM?
Depende del puesto. El personal de obra trabaja habitualmente en jornada intensiva, mientras que el personal técnico o administrativo tiene jornada partida o flexible.
¿Cómo es trabajar en CHM según sus empleados?
Las valoraciones destacan la estabilidad laboral, buen ambiente y posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo.
Opiniones de empleados de CHM Obras e Infraestructuras
Ventajas y puntos a mejorar
Los empleados de CHM Obras e Infraestructuras destacan la estabilidad laboral, el ambiente de trabajo colaborativo y la profesionalidad del equipo directivo. Muchos valoran la posibilidad de aprender en proyectos de gran envergadura y la oportunidad de promoción interna dentro del grupo. También se resalta la importancia que la empresa otorga a la seguridad laboral y la formación continua.
Entre los aspectos a mejorar, algunos trabajadores mencionan que las jornadas en obra pueden ser exigentes en determinados periodos y que los desplazamientos a diferentes provincias son frecuentes según el tipo de proyecto.
La información contenida en este artículo ha sido elaborada por Zonajob.es a partir de distintas fuentes públicas y no ha sido facilitada directamente por la empresa mencionada.
Para obtener datos actualizados y oficiales sobre ofertas de empleo, recomendamos consultar siempre los canales corporativos y portales oficiales de la compañía.
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