Cómo trabajar en Supermercados Action. Requisitos, Sueldos y cómo presentar tu candidatura

Descubre cómo es trabajar en Supermercados Action en España: salarios, requisitos y opiniones reales

Action es una cadena europea de tiendas de descuento en rápido crecimiento en España.

Índice

Requisitos para trabajar en Action
Últimas ofertas de empleo en Action
Dónde encontrar las vacantes en Action
Salarios de referencia Action
Cómo enviar tu candidatura a Action, paso a paso
Claves para superar la entrevista en Action y destacar tu perfil
Preguntas frecuentes (FAQ) sobre los trabajos en Action
Opiniones de empleados de Action

Action

Action es una cadena de tiendas discount especializada en productos no alimentarios, fundada en Países Bajos.

En Europa cuenta con más de 3.000 establecimientos en 13 países y atiende a más de 20 millones de clientes semanalmente. En España, Action sigue expandiéndose y ya tiene cerca de 90 tiendas a octubre de 2025.

Requisitos para trabajar en Action

Los candidatos deben tener aptitud para el trabajo comercial y atención al cliente, buena presencia, responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.

No se exige una titulación específica para la mayoría de los puestos de tienda, pero se valoran estudios en comercio, administración o módulos relacionados con ventas y logística.

Contar con experiencia previa en retail, reposición, caja o atención al cliente mejora tus opciones, aunque la empresa también recluta perfiles sin experiencia para formación interna.

Últimas ofertas de empleo en Action

Action lanza frecuentemente vacantes en distintos ámbitos: atención al cliente, almacén, logística y gestión de tienda.

Los puestos más habituales incluyen:

Dependiente / Asistente de tienda
Cajero / Cajera
Reponedor / Reponedora
Responsable de sección / Jefe de departamento
Subresponsable de tienda
Encargado / Supervisor de tienda
Operario de almacén / Logística
Personal de atención al cliente / caja

Estos ejemplos representan algunas de las vacantes más comunes. Las oportunidades pueden variar según la ubicación de la tienda y la demanda local. Revisa las vacantes con frecuencia para no perder ninguna oportunidad.

Dónde encontrar las vacantes en Action

Las ofertas de empleo de Action se publican principalmente en su portal oficial de empleo. Accede desde los siguientes enlaces y presenta tu candidatura online facilmente.

Empleos en Tiendas

Empleos en Oficinas

También puedes encontrar vacantes de Action en portales como Indeed, InfoJobs y LinkedIn.

Salarios de referencia en Action

En puestos con jornada completa, el salario base ronda los 1.747 € brutos mensuales. Para contratos parciales, se reportan cifras desde 1.198 € brutos mensuales. Para cargos con responsabilidad como jefes de departamento, se mencionan salarios alrededor de 2.141 € brutos y para responsables de tienda hasta 2.757 € brutos mensuales.
Fuente: El Adelantado y medios de empleo

Cómo enviar tu candidatura a Action, paso a paso

1. Entra en el portal Action Jobs y crea tu perfil.
2. Busca vacantes en la localidad que te interese.
3. Adjunta tu currículum actualizado y carta de presentación.
4. Completa los formularios de selección que se soliciten.
5. Espera confirmación y, si eres seleccionado, recibirás convocatoria para entrevista.
6. Tras la entrevista, se te notificará el resultado y los siguientes pasos del proceso.

Cómo destacar tu perfil y superar la entrevista en Action

Algunos consejos para tener éxito en el proceso de selección:

Muestra entusiasmo con la marca y expresa por qué te interesa trabajar en el sector retail.
Resalta tus habilidades de atención al cliente y tu disposición para trabajar en equipo.
Destaca tu flexibilidad horaria y adaptación a turnos cambiantes.
Prepara ejemplos concretos de cómo gestionas situaciones de presión o multitarea.
Cuida tu presencia personal, higiene y puntualidad.

Preguntas frecuentes (FAQ) sobre los trabajos en Action

Aquí respondemos a las dudas más comunes que tienen quienes buscan empleo en Action, para que recibas información clara y útil sobre el proceso de selección y condiciones laborales.

¿Action exige experiencia previa para trabajar en tienda?

No siempre es obligatorio; muchos puestos son para perfiles sin experiencia y la empresa ofrece formación interna.

¿Dónde puedo ver las vacantes disponibles en Action España?

Las vacantes se publican en el portal oficial Action Jobs y también en portales como Indeed, LinkedIn e InfoJobs.

¿Cuánto se cobra en Action con jornada completa?

El salario base ronda los 1.747 € brutos mensuales para contratos completos en puestos iniciales.

¿Action ofrece estabilidad laboral a largo plazo?

Algunos empleados comentan que la estabilidad es limitada, aunque puede mejorar con la antigüedad.

¿Se puede ascender dentro de la empresa Action?

Sí, Action promueve el desarrollo interno y cuenta con programas de formación para roles de supervisión y dirección.

¿Cuáles son los principales retos al trabajar en Action?

Los empleados destacan el ritmo intenso de trabajo, cambios de turno y la presión por objetivos.

Opiniones de empleados de Action

Ventajas y puntos a mejorar

Muchos empleados valoran el ambiente de trabajo, la formación interna y la posibilidad de ascender a roles con mayor responsabilidad. También destacan la organización y la eficiencia del sistema logístico de la empresa.

Entre los puntos a mejorar, algunos mencionan el ritmo elevado de trabajo, la carga física y la rotación frecuente de personal. No obstante, la mayoría coincide en que Action ofrece una buena oportunidad para ganar experiencia laboral en el sector retail.

La información contenida en este artículo ha sido elaborada por Zonajob.es a partir de distintas fuentes públicas y no ha sido facilitada directamente por la empresa mencionada.
Para obtener datos actualizados y oficiales sobre ofertas de empleo, recomendamos consultar siempre los canales corporativos y portales oficiales de la compañía.