Empleos en Sprinter: Nuevas vacantes para trabajar en Tiendas, Almacenes y Oficinas

Descubre cómo trabajar en SPRINTER puede impulsar tu carrera profesional

Sprinter

Sprinter es una de las principales cadenas de tiendas especializadas en moda, calzado y material deportivo en España. Desde su integración en el Grupo ISRG (Iberian Sports Retail Group), junto a marcas como JD Sports y Sport Zone, la compañía ha experimentado un importante crecimiento, ofreciendo a los candidatos múltiples oportunidades de desarrollo profesional en el sector del retail deportivo.

Con más de 200 tiendas en España y presencia en Portugal gracias al Grupo ISRG, Sprinter cuenta con miles de empleados y continúa en expansión. Esto convierte a la compañía en una opción ideal para quienes buscan empleo en el sector deportivo con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Últimas ofertas de empleo en SPRINTER

SPRINTER publica regularmente oportunidades laborales en distintas áreas. Estos son algunos de los puestos más solicitados en la compañía:

Los puestos más habituales incluyen:

Dependiente/a de tienda
Responsable de tienda
Visual Merchandiser
Especialista en eCommerce
Atención al cliente online
Logística y almacén
Marketing digital
Recursos Humanos

Si buscas un empleo en el sector retail deportivo, SPRINTER ofrece formación continua, planes de carrera y un ambiente de trabajo dinámico e innovador.

Dónde encontrar las vacantes en SPRINTER

Las ofertas de empleo de SPRINTER se publican principalmente en el portal oficial de empleo del Grupo ISRG.

Accede desde el siguiente enlace, selecciona la vacante que se ajuste a tu perfil y presenta tu candidatura online para participar en el proceso de selección.

Consultar Vacantes

Además, SPRINTER publica algunas de sus vacantes en portales de empleo como InfoJobs, Indeed y LinkedIn.

Perfiles profesionales más demandados en SPRINTER

Los candidatos/as deben contar con orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo, habilidades de comunicación y disposición para aprender sobre nuevas tendencias y productos deportivos.

SPRINTER valora especialmente el compromiso, la actitud proactiva, la pasión por el deporte y la orientación a resultados.

Cómo enviar tu candidatura a SPRINTER, paso a paso

Para enviar tu candidatura, entra en su portal de empleo, selecciona la oferta deseada, crea tu perfil, sube tu currículum y completa el formulario. Revisa tu correo para posibles entrevistas o pruebas online.

Claves para superar la entrevista en SPRINTER y destacar tu perfil

Algunos consejos para tener éxito en el proceso de selección:

Infórmate sobre la cultura corporativa de SPRINTER antes de la entrevista para mostrar interés real en la empresa.
Destaca tus habilidades relacionadas con ventas, atención al cliente o gestión de equipos, según el puesto solicitado.
Prepara ejemplos de situaciones reales donde hayas resuelto problemas o alcanzado objetivos con éxito.
Cuida tu comunicación verbal y no verbal para proyectar confianza y profesionalidad durante la entrevista.
Muestra disposición para aprender, adaptarte a cambios y trabajar en equipo en entornos dinámicos.

Preguntas frecuentes (FAQ) sobre los trabajos en SPRINTER

En este apartado respondemos a las dudas más habituales sobre cómo trabajar en SPRINTER, requisitos, beneficios y procesos de selección para que los candidatos estén mejor informados.

¿Cómo enviar mi currículum a SPRINTER?

Accede al portal oficial de empleo de SPRINTER y sigue el proceso de registro y postulación online.

¿Qué puestos ofrece SPRINTER?

Desde dependientes de tienda hasta especialistas en marketing digital, logística o recursos humanos.

¿SPRINTER ofrece formación a sus empleados?

Sí, cuenta con programas internos de formación continua para todos sus trabajadores.

¿Qué requisitos suelen pedir en SPRINTER?

Orientación al cliente, habilidades de comunicación, trabajo en equipo y disponibilidad para aprender.

¿Se puede crecer profesionalmente en SPRINTER?

Sí, existen planes de carrera interna y promociones según desempeño y potencial del empleado.

¿Dónde ver opiniones de empleados de SPRINTER?

En portales como Indeed o Glassdoor se pueden leer reseñas y valoraciones de trabajadores actuales y antiguos.

Opiniones de empleados de SPRINTER

Ventajas y puntos a mejorar

Los empleados de SPRINTER suelen destacar el ambiente joven y dinámico, las oportunidades de formación interna y los descuentos en productos deportivos como grandes ventajas. Además, valoran positivamente las posibilidades de promoción interna y el apoyo de la empresa en su desarrollo profesional.

Como puntos a mejorar, algunos mencionan la intensidad en campañas de alta demanda, aunque la mayoría coincide en que es una empresa que ofrece estabilidad y crecimiento.

La información contenida en este artículo ha sido elaborada por Zonajob.es a partir de distintas fuentes públicas y no ha sido facilitada directamente por la empresa mencionada.
Para obtener datos actualizados y oficiales sobre ofertas de empleo, recomendamos consultar siempre los canales corporativos y portales oficiales de la compañía.