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MINOR HOTELS
Minor Hotels es un grupo hotelero global que posee y opera una amplia variedad de marcas de lujo y premium, incluidos Anantara, Tivoli, NH, Oaks, y Avani. Con presencia en varios países, Minor Hotels ofrece servicios de alojamiento, restaurantes y bienestar.
Ventajas de trabajar en Minor Hotels
- Desarrollo profesional: formación continua, planes de carrera y programas de liderazgo como JUMP! y Becoming a GM.
- Movilidad internacional: posibilidad de trabajar en más de 50 países dentro del grupo.
- Ambiente inclusivo: cultura centrada en las personas, diversidad y oportunidades para todos.
- Beneficios para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes, spas, uniforme con lavandería y comedor gratuito.
- Bienestar y conciliación: seguro médico, actividades deportivas y medidas de flexibilidad laboral.
- Compromiso sostenible: participación en iniciativas ambientales y sociales.
Minor Hotels cuenta con más de 550 hoteles en 55 países y un equipo global de más de 150 nacionalidades.
Perfiles que suele necesitar Minor Hotels
- Hospitalidad y Operaciones: Gerentes, supervisores, conserjes, personal de limpieza y mantenimiento.
- Alimentos y Bebidas: Chefs, cocineros, bartenders, camareros, gerentes de restaurantes.
- Ventas y Marketing: Ejecutivos de ventas, marketing digital, revenue managers, coordinadores de eventos.
- Administración y Finanzas: Contadores, analistas financieros, recursos humanos.
- Tecnología y Sistemas: Especialistas en IT y administradores de sistemas.
- Experiencia al Cliente: Guest relations managers y especialistas en satisfacción al cliente.
Las vacantes de Minor Hotels se publican sobre todo en su sitio web oficial, que cuenta con un buscador para seleccionar las vacantes por profesión, país y provincia. Actualmente tiene publicadas más de 260 oportunidades de empleo.
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