¿Trabajas y aún necesitas ayuda? Descubre el Complemento de Apoyo al Empleo (CAE)
El Complemento de Apoyo al Empleo (CAE) es una ayuda del SEPE que permite a personas desempleadas que han comenzado un nuevo trabajo seguir recibiendo parte de su subsidio. Es una medida pensada para facilitar la reincorporación laboral de quienes llevan mucho tiempo en paro y aún necesitan apoyo económico.
¿Qué es el CAE?
Es una prestación económica que permite compatibilizar un subsidio por desempleo con un nuevo trabajo por cuenta ajena, tanto a jornada completa como parcial. Su objetivo es facilitar la reincorporación laboral de personas que llevaban más de un año sin empleo y que no pueden sostenerse únicamente con su nuevo salario.
¿Cuándo entró en vigor?
El CAE se puso en marcha en dos fases:
- 1 de noviembre de 2024: comenzó la reforma de subsidios.
- 1 de abril de 2025: se activó la compatibilidad entre subsidio y empleo.
Requisitos para acceder al CAE
- Haber comenzado a trabajar por cuenta ajena tras haber cobrado un subsidio o prestación con hecho causante a partir del 1 de noviembre de 2024.
- Haber recibido la ayuda al menos durante 9 meses (o 14 meses si el subsidio se reconoció antes de abril de 2025).
- Tener un salario mensual inferior al 225 % del IPREM (unos 1.350 € aproximadamente).
- No trabajar por cuenta propia.
- La empresa contratante no puede haber estado en ERE o ERTE ni haber tenido relación laboral contigo en el último año.
- No ser familiar directo (hasta segundo grado) del empresario o directivo de la empresa.
¿Qué cuantía se cobra?
La cuantía del CAE depende del tiempo que se lleve percibiendo el subsidio y de la jornada laboral del nuevo empleo. Puede ir desde los 480 € mensuales en los primeros tramos hasta los 120 € en los últimos.
Ejemplo para jornada completa:
- Meses 1–6: 480 €
- Meses 7–9: 360 €
- Meses 10–12: 240 €
- Meses 13–15: 180 €
- Meses 16–18: 120 €
La ayuda se percibe durante un máximo de 180 días y se descuenta del total de días disponibles del subsidio o prestación.
¿Cómo se solicita?
El reconocimiento del CAE es automático por parte del SEPE. Sin embargo, si se inicia un trabajo a jornada completa, es necesario solicitarlo en los 15 días hábiles desde el inicio del contrato.
La solicitud se realiza a través de la sede electrónica del SEPE.
Incompatibilidades
- No es compatible con trabajos por cuenta propia.
- No se concede si la empresa está en ERE/ERTE o hubo relación laboral previa reciente.
- Queda excluido si existe relación familiar directa con el empresario o responsable de la empresa.
El incumplimiento de estas condiciones puede conllevar sanciones y la pérdida de la prestación.
